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史上最牛beat365官方网站书——诸葛亮的求职之路

时刻:2015-08-07 17:31:32来历:beat365官方网站生计作者:小阳君点击:6775

导读:我诸葛亮要当就当鸡头,绝不妥凤尾,这便是我对自己的定位。但要找到合适自己的老板,我费了一番心思。

  我诸葛亮要当就当鸡头,绝不妥凤尾,这便是我对自己的定位。但要找到合适自己的老板,我费了一番心思。

一、自我评价

  我叫诸葛亮,山东人,因爸爸妈妈早亡,便带着弟弟随叔叔来到河南的南阳以种田为生。

  尽管家道中落,但咱们小时分仍是受到了体系的教育,所以一边种田,一边读书,以自学为主。我常常自比管仲、乐毅,但是作为一个农人,出路终究在哪里?一次偶尔的时机,我结识了教授司马徽,还有一帮子兄弟徐庶、崔州平、石广元、孟公威,农闲的时分我常常和他们谈古今,论时局,倒也逍遥自在。

  转眼间我24岁了,大丈夫处身立世,总得干点作业吧,莫非我诸葛亮只能作一辈子农人?亦师亦友的司马教师也劝我多去招聘商场转转,他很赏识我,以为我尽管没有文凭,但是要论真知灼见,要比他学校里的研究生强多了。

  盘算了良久,我预备出山了。

  二、环境与作业剖析

  我所在的年代,正是各大公司替换更迭的时分。以曹操为CEO的曹氏集团是国内最大的国企,给的薪酬待遇很高,所以许多名校结业的大学生趋之若鹜。这样的企业尽管我也想去,但是去了精干什么?我甚至连第一关——文凭关都过不去,而且曹氏集团人才辈出,多我一个不多,少我一个不少,所以我只能挑选抛弃。

  作为国内最大的民营企业——以孙权为CEO的东吴集团,在当地很有分缘,靠着海滨,光私运生意就够他们过好小日子了。我原本想去,但听哥哥诸葛瑾说,孙权此人只信赖自己人,东吴集团的各项业务根本都在副总兼运营总监周瑜和总裁办主任张昭的掌控之下,外人去了也很难进入高层的小圈子,我只好抛弃。

  以袁绍兄弟为首的袁氏集团,尽管从前光辉过,但现在内债外债一大堆,而且这袁氏兄弟唯文凭是用,压根就瞧不起普通高校结业生,更甭说我这个自学者了。更要害的是,他们我行我素,根本就听不进去他人的劝说。我要是跑到这样的企业,那不是自讨苦吃吗?

  我诸葛亮要当就当鸡头,绝不妥凤尾,这便是我对自己的定位。我信赖以自己的学问和履历,彻底能够协助一家公司做强做大,要害的要害是这个公司的老总必定得对我十分信赖,得对我百依百顺。可这样的老板到哪里去找呢?

  三、树立开端方针

  一天,司马教授给我打来电话,说刘备这个人不错,能够让我考虑考虑。我上网查了半响,才找到刘备和这家小公司的材料。本来刘备公司自身倒没什么值得称善的当地,但是刘备这人的口碑却是不错,听说十分善良,能和职工们患难与共,是个好老板,所以公司尽管有时分连薪酬都发不下来,但是职工的活动率却十分低,忠诚度也很高。这样的公司,恰恰比较合适我一展志向。

  我挑选作业的规范有三:这些人可不可交,这件事可不可做,待遇够不够好。

  我又经过联络从旁边面打听了刘备公司的状况。刘备此人,忠厚有余而气魄缺乏,听说还有一点上层联络。而且他对和他一同创业的关羽和张飞十分尊重,这样的老板不属于白眼狼之流,值得往来。刘备一向想做一个巨大的企业,尽管公司的成绩乏善可陈,但公司里的每一个职工都乐意为公司的开展而做出献身。刘备的志向仍是有或许完成的。至于待遇,假如我去了能够让公司好起来,刘备这样的老板是不会吝惜金钱的。

  在这三者之外,还有最最重要的一点,他的确需求一位像我这样给他出策划策的战略高手。来得早不如来得巧。

  尽管我开端挑选了刘备,可人家选不选我仍是个未知数。而且这样的老板,年岁比我大,履历十分丰富,必定是多疑的。要想让他信赖我并敏捷授权给我,还需求我细心策划。
  
四、作业生计战略

  我决议采纳三个过程来把我引荐出去。

  第1步,熟人引荐:

  我找来了司马教授和兄弟徐庶,如此这般给他们说了我的主意,期望他们能够合作我给我当好“职托”。一个月后,刘备去访问司马教授,司马教授就依照约好的说法,给刘备讲了几个我的故事,让刘备知道了我诸葛亮的名字,趁便推出了徐庶。第一次介绍,必定要要言不烦,让对方记住最要害的东西,不需求说太多,只要能引起对方的爱好即可。

  之后徐庶出马,以十分共同的方法进入了刘备的视界,被刘备待为上宾。徐庶使用曹氏集团分公司急欲争夺新野商场的心思,采纳先诱敌后歼敌的方法,反而夺取了曹氏集团分公司所在地樊城的商场,让刘备欢喜不已。见好就收,徐庶见意图已达,便在脱离时使用刘备的信赖度再次盛大引荐我,并把我推到了一个更高的高度,让刘备的预期不断提高,为我的出山发明了杰出的气氛。

  第2步,口碑效应:

  在司马教授和徐庶开端举动的时分,我开端了第二步方案。拿出地图,挑选出刘备很或许来找我的道路,专门造访了一圈。由于我从前发明发明了许多干活的东西并交给了当地的樵夫和农人,所以当我请他们帮助的时分,他们很爽快地容许了。便是假如有生人来找我,他们就需如此这般的答复,并给他们教了一些农歌,让他们诵唱。然后我又找来当地的小孩子,给他们教了一首儿歌“卧龙、凤雏,二人得一,可得全国” ,让他们四处传唱,谁唱得好给谁糖吃。然后又召来我的其他几位老友,让他们在刘备必经之路守着,给我做好这个“职托”,最终又请岳父黄教授也客串了一把。宣扬的重要性我是深知的,宣扬不能是单项的,有必要是全面开花。

  第3步,欲拒还迎:

  人的心思很怪:简单得到的,不简单爱惜;可往往得不到的,反而会不时放在心上,记忆犹新。所以我还得持续钓刘备的食欲。这类老板,究竟打全国多少年了,一般自视甚高,很难打开心扉去信赖他人,更甭说授权了。但是我已然要改造刘氏企业,假如得不到老板的信赖和授权,就如同架在火上烤的鱼。我不期望呈现这样的成果,所以有必要经过这一系列的方法把我营销出去,让老板自动来找我,而且毫不勉强地授权给我。我让刘备访问了三次,第一次我其实就在屋子里,但我不能出去;第2次,我仍是不能出去,这就如同烧开水,烧到了99度,可还不算是开水。直到第三次,我才出去迎候老板,完成了我推销自己的一个轮回。

  五、生计评价与反应

  进入职场生计之后产生的事,我就不多说了,各位有空能够去看看他人帮我写的列传。我早早预备好的一篇企业战略剖析——《隆中对》,既点出了老板的问题,又提出了解决问题的方法。刘总当然快乐了,其时就承诺我总裁这个职位和相关的权利,我正式就任刘氏公司的高管。

  之所以单说我这次的求职阅历,是想告知和我有相同志向的朋友,要想把自己营销出去,首先要理解自己想干什么和精干什么。只要最合适自己的才是最好的;其次,要懂得拟定自己的作业生计规划,懂得用什么方法让自己被老总承受并重用;最终,也是最重要的,要理解个人的力气是有限的,要懂得做人,做人成功了,我们都乐意来扶你、拉你,你就会走得更快,更高。

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