16岁、26岁、36岁……每一步稳扎稳打的职场人生,是什么样子?

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16岁、26岁、36岁……每一步稳扎稳打的职场人生,是什么样子?

时间:2021-09-01 15:24:19来源:向阳生涯作者:向阳生涯点击:2037

导读:对于16岁的高一新生来说,他们正处在关键时期。根据向阳生涯接近20年的数据统计,在寻求职业规划咨询帮助的社会成人中,超过85%的问题,都是由于15~24岁的探索阶段,没有处理好而引起的。
不知不觉,2021年已经过去了三分之二。

似乎成年后,时间总是流逝的特别快,不像青少年时期,一切都那么舒缓,而又无忧无虑……

但事实上,不同的人生阶段,有不同的风雨兼程,更有不同的职场问题需要重视,只有合理解决,才能够顺利过渡至后一阶段,实现精彩职场人生。

16岁:家长、老师协助,科学选科,提前做好志愿规划

小金是一名高一的学生,现在她遭遇了新高考选科的难题,家里亲戚告诉她,去年她的表哥觉得历史简单,就决心选了历史,结果高考时,表哥的本科录取分数线,比起选物理的同伴同学,高了快一百分!无奈之下只能滑档复读……到底该如何选科,小金与家长很是忧虑,到底该何去何从?

其实,在新高考改革的背景下,升学赛道变的更加多元化,正如向阳生涯创始人洪向阳老师,在每次CCP生涯规划师和UAPM高考志愿规划师的认证培训中,都会特别强调,如今的新高考已不是简单的分数竞赛,而是赛道选择的比拼,选科本质上是在选择升学赛道,如不能充分认识到这点,在激烈的高考竞争中难免吃大亏。

而且选科不仅与高考志愿有着强关联性,更与将来的职场息息相关,关于这一点,可用文字图示表示:

选科(中学)↔高考志愿(专业*高校)↔职业(职场)

对于16岁的高一新生来说,他们正处在关键时期。根据向阳生涯接近20年的数据统计,在寻求职业规划咨询帮助的社会成人中,超过85%的问题,都是由于15~24岁的探索阶段,没有处理好而引起的。

因此,在人生的前期关键时段,家长理应介入,帮助孩子,最好的情况是,家长掌握了一套科学的志愿规划方法,能够系统、专业地帮助孩子梳理选科……在向阳生涯,许多家长都是基于此为出发点,满怀热情地,前来报名学习UAPM高考志愿规划师课程。

当然,如果家长时间不够,或是其他条件不满足,可以寻找机构/专业的UAPM高考志愿规划师进行志愿规划,拥有UAMP认证的老师们拥有诸多成功规划经验,能够因地制宜,依据个人情况,让考生的选科策略如虎添翼。

最终小金的妈妈选择了一位拥有UAMP高考志愿规划师认证的老师,对小金的新高考选科开展帮助,一家人的问题顺利得到了解决,小金可以安心专注地投入学习了。

26岁:校准职业定位,持之以恒深耕

“阿康”不是人名,而是广告行业中客户执行AccountExecutive的昵称。

贝妮自毕业以来,在某著名广告企业做了四年的“阿康”,除了两个深深的黑眼圈,和定期复查的甲状腺结节外,就是从“AccountExecutive”(客户执行)变为了“SeniorAccountExecutive”(资深客户执行)。

在广告行业内身心俱疲的贝妮,不由萌生出了想要职场转型的念头。可都说“转型穷三年”,在薪资不降的前提下,她能够顺利转型吗?

根据职业规划里程碑大师——舒伯的理论,处在26岁阶段的年轻人,正在人生的修正期中,有的人可能已经找到了初步的方向,但有的人还处在职业的迷茫期内,找不准自己的职业定位,从职业规划的角度,长远来说,这显然是个不利的信号。

找准职业定位,就是找到内心深处认同的职业发展方向的过程。首先应该对自己的职业规划模型进行系统梳理,包括自己的性格、兴趣、知识、技能、价值观、行业的远期发展等,进行综合性的考量,逐渐找到自己最适合、最愿意为之奋斗的职能和行业。具体可参考下图。


▲出自《10天谋定好前途:职业规划实操手册》

最终贝妮在朋友的推荐下,鼓起勇气报考了向阳生涯的CCP生涯规划师课程,借助向阳生涯职业规划模型,她重新针对自己的天赋、兴趣点、价值观等进行了深入剖析,校准了职业定位,锚定了职业方向,制定了清晰的转型目标。最终,她顺利实现了自己的“跳槽”梦。

36岁:提升竞争力、做自己认为对的事

老杨今年正好36岁,身为公司部门高级负责人的他,业务熟练、拥有足够丰富的资源,在行业内也是小有名气,但老杨仍然不敢放松,在公司,年轻的同事们敢冲敢干,层出不断地涌现出新的想法和创意,他必须比他们“跑得更快”,更加了解新事物,才能够掌好舵。

根据数据统计,前来向阳生涯报名课程的,平均年龄已经达到了36岁以上,几乎都是来自全国高校与知名企业的高管,以及年纪轻轻,就已经创下自己事业的创业者们:有希望能够为下属提供帮助的;也有希望组建一支更有凝聚力团队的;也有希望点亮一项新技能,去转型专业职业规划师的……

运营企业,某种意义上也是运营所有身处企业范围的员工,而将员工个人的发展,与组织的既定战略方向结合,才能够实现个人与企业的双赢,通过合理的职业通道上升设计、专业而有针对性的职业规划分析,并不难实现这一目的。

最终,老杨一口气报名了CCP生涯规划师、以及进阶的CCDM高级职业规划师认证、BSC职业规划咨询导师(师资级)三门课程,结束课程后,他感慨良多:“之前有一个瓶颈,我很难想通,在团队里,每个人的成长速度不同,有人快,有人慢,如何帮助他们达成更好的提升?经过系统的职业规划学习之后,我抓住了其中的规律性,现在,我能够帮助和引领他们,解答他们的职业困惑,我所在的部门也有了更强的凝聚力,人效大幅度提升。”

无论是16岁、26岁,还是36岁,又或者是其他的年龄阶段,每个阶段都有不同的独特课题,而我们要做的,是通过学习与思考,不断抓住并解决课题中的重点任务。

如果放弃思考,便等于将人生交由命运“摆布”,而纵观历史,有所成就的强者,无一例外,都是不屈服于命运的人。掌握职业规划,某种意义上,就等于将命运掌握在自己的手中,

把握住正确的大方向、在职场上稳扎稳打的“拼杀”,相信每个人都将开掘出属于自己的潜能,拥有无愧于岁月的辉煌职场人生!
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